Praktische oplossingen en inzicht

Wil je aan de slag met inclusiviteit, maar weet je niet waar je moet beginnen? Of heb je al stappen gezet, maar levert het nog te weinig op? Ik help je met praktische oplossingen en door het initiëren van een cultuurverandering. Ik help je om inzicht te krijgen in inclusiviteit en om bewustwording te creëren.

Samen met jou en jouw organisatie zet ik concrete stappen naar een inclusieve organisatie en daarmee naar een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijkwaardig is. Een samenleving waarin we ieders talenten optimaal kunnen inzetten en waardoor je beter in kunt spelen op de huidige ontwikkelingen. Door verschillende achtergronden en ervaringen samen te brengen en open te staan voor andere perspectieven en benaderingen, kunnen we gezamenlijk kleine stapjes zetten richting een samenleving waarin iedereen mee kan doen.

Wat is een inclusieve organisatie?

Een inclusieve organisatie is een organisatie die staat voor gelijke kansen voor eenieder, waarbij gender, sekse, etnische achtergrond, kleur, afkomst, seksualiteit, leeftijd of een beperking geen rol speelt. Zij heeft een cultuur waarbij de verschillen tussen werknemers als basis dienen en als voordeel worden gezien. En zij voert inclusiviteit door in al haar activiteiten. Een inclusieve organisatie vervangt normdenken door inlevingsvermogen en empathie voor andere perspectieven, ervaringen en benaderingen.